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评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场提问,简单的自我介绍使评委观众对选手有了初步的了解。评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场提问,简单的自我介绍使评委观众对选手有了初步的了解。2015年11月28日晚7点,由艺术学院学生会和大学生通讯社联合举办“职来职往”模拟招聘大赛决赛在艺术学院多媒体一教室圆满落下帷幕。华唯教育杨仕经理、皖西学院范传宇老师、六安电视台主持人吴声、蔬木果精万义员经理、大地影城王圆圆经理出席担任了本场比赛的评委嘉宾。

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澳门网上十大赌场网址,正规网赌软件app,评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场提问,简单的自我介绍使评委观众对选手有了初步的了解。晚,设传学院模拟招聘大赛在学院会议室举行,出席本次大赛的评委有设传学院党委副书记兼副院长赵茜老师、就业办副主任朱海灵老师、就业办殷伟老师、设传学院辅导员贺薇、杨恒老师。

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十大正规网赌网址,评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场提问,简单的自我介绍使评委观众对选手有了初步的了解。本次活动分为预赛、决赛二个阶段,采用分岗位竞争的形式。这四个岗位分别是中国银行江苏省分行银行从业人员,中国制造网客服销售人员,江苏苏美达集团五金工具有限公司外销员助理,南京华赛吸气剂有限公司人力资源专员。并邀请了这四家企业人力资源部主管担任大赛评委。此外,经管院副院长宗文干也出席了本次比赛。

为使学生亲身参与体验,全方位地了解面试过程和掌握面试技巧,设传学院特举办了此次模拟招聘大赛,以期同学们能够直观的认识自己的优点与不足,更好地定位自我、提升自我。本次大赛设定三个就业方向,分别为市场营销类、行政管理类以及设计师类,整场比赛共分为6个环节:简历制作、自我介绍、结构化面试、无领导小组讨论、情景化面试、互动环节。

决赛内容包括自我介绍、结构化面试和情景化面试三项内容。简单的自我介绍使评委观众对选手有了初步的了解,在结构化面试和情景化面试环节当中,由于评委专业化的提问和选手严谨巧妙的回答,生动的再现了职业场上的招聘画面,赢来观众掌声一片。比赛当中,评委对每位选手的表现进行了专业化点评,使得选手充分的了解自己存在的不足。其中叶瑞雪以其出彩的PPT展示和详细的自我职业规划在比赛中脱颖而出,获得第一名的好成绩。而尚小曼同学和赵玉洁以出色的表现获得第二名,第三名由金昭、薛真、谭紫慧摘得,李敏、张丽、陆园获得了优秀奖。

在预赛阶段进行了简历筛选和笔试。经过预赛共评选出了12名选手参加决赛。决赛内容包括:自我介绍,每位选手将有2分钟的时间进行自我介绍;结构化面试,每位选手将就比赛现场抽取的题号回答问题;情景面试,情节专业性最强,评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场提问;评委点评,评委将就每一环节进行详细的点评。

自我介绍环节选手们的精彩表现赢得了场内观众的阵阵掌声,结构化面试环节选手们展现出来的沉着冷静,机智应对令人交口称赞。结构化面试过后,马文、徐悦、周娇娇、王斯莹、林芳、罗旦成功晋级,在无领导小组讨论环节展现了她们应对突发事件的冷静与机敏。在短短的10分钟内,6位选手合理分配时间,有条不紊地完成了危机处理。情景化面试环节中的压力面试,不仅展现了选手们的思维逻辑能力,而且还考察了她们的临场应变能力。

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本次大赛参赛选手大多为大二、大三的学生也有个别大一新生。他们都是本着尝试、锻炼的心态来参加比赛,希望通过比赛对就业求职有更深入、更全面的认识,为自己即将面临的求职问题做好准备。

最后评委老师们表扬了选手们的精彩表现,同时也指出了选手们的不足,并从如何制做简历以及面试技巧等方面作了点评和总结。大赛结束后,选手们以及前来观赛的同学们争先恐后地询问评委老师们如何更好地应对压力面试环节等问题,评委老师们耐心回答了同学们的提问,为大家答疑解惑。

本次模拟招聘大赛成功架起在校学生与招聘单位之间的桥梁,为活跃校园就业、创业气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,为在校大学生提供一个展示自我,完善自我,挑战自我的机会,增强了在校大学生的应聘能力。

许多选手的表现都很出色。一位应聘中国银行江苏省分行银行从业人员的同学一上场便以出色的口才虏获了评委的心。他分析了银行从业人员的工作特点并结合自己的优点和工作经验展现出了他的自信。另一位选手更是别出心裁的以推销新款机器人的形式把自己推销给了在座的评委和观众,他那憨厚正直的样子让在场的每一个人都对他留下了深刻的印象。比赛中最引人注意的还是来自03级工商管理专业的赵璐璐。她这次应聘的是江苏苏美达集团五金工具有限公司的外销员助理。她是比赛中唯一用英语进行自我介绍的选手。一上场,她流利的英语,自信的表达,相信每位观众也会在心里为她打上高分。

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(大学生通讯社学生记者:文/杨行图/钱国嵩编辑/吴金浩)

比赛中精彩连连,好戏不断,也让场下的观众跃跃欲试。03级金融班王小璐同学表示她在预赛时由于没写清工作意向而无法进入决赛,她对此表示不甘心。因此当主持人把机会给场下观众时,她第一个站了上去。她提出要想走上工作岗位,首先必须热爱这份工作。她说,她对中国银行有一份特殊的感情,在大一大二的实习期间,通过与中国银行简单的业务接触,她认为中行严谨而又不失活力的企业文化非常适合那些希望有比较好的发展前途的人去进一步深造。她表示她丰富的工作经验及虚心向前辈学习的精神会给公司带来福利。另一位来自金融班的女生虽然之前并没有投递简历,但她也自告奋勇地参与了这场模拟招聘,与各位应聘者共同竞聘中国制造网的客服销售人员。

此次模拟招聘大赛让同学们了解到了自身的优势和劣势,为今后能更好地应对竞争激烈的职场环境做出充分的准备,同时也让同学们零距离了解就业单位对应聘人员的要求,促使同学们深刻地体会到做好职业规划和就业准备的重要性,为即将到来的实习招聘会做好准备。

观众提问阶段可说是踊跃、犀利和专业。观众提问很积极,常搞得主持人不知道该把话筒递给谁。有的观众更是先声夺人,为了抢占时机,直接站起来大声提问。遗憾的是时间有限,许多观众没能与评委进行交流。

最后,中国制造网人力资源部经理王静宁女士提出了比赛中出现的一些问题。她说,许多选手在进行自我介绍时更像是在演讲而不是在作自我介绍。但是真正在面试中它是类似聊天的形式。所以,面试者更重要的是要抓紧有限的时间进行充分的优点展示。她表示在面试中,所要集中体现的是你实际的工作经验对公司未来发展的影响,特别要注重一些细节问题。比如,你在实践过程中学到了什么,了解到自身有哪一些不足,遇到困难时你是如何解决的,并针对所应聘岗位突出自身的优点。可以多谈一些大学里的校园生活,从实在的事情中展现自己。对于如何在面试时成功应对,她也给出了一些建议。她说可以先设想一下大概面试官会提什么问题,打一份草稿,然后对着镜子练习,到真正面试时,你只要把面试官当成是一面镜子就行了。

最后,四位评委都选出了满意的人选。至此大赛获得圆满成功,评委们给选手颁发了获奖证书,并于会后与他们进行了交流。

学生记者 王芬芬

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