【网赌哪个平台app正规】上海市闵行区来沪人员就业服务中心大厅挤满了进城的农民工,需要务工人员掌握一定的网络知识

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十大老品牌网赌网站正规线上手机赌钱平台十大博彩官网 ,国家信息化专家咨询委员会常务副主任周宏仁博士11日介绍说,采用网络形式“上网找工作”的农民工由2006年的7.9%增加至2007年的9.9%,而通过“职业中介机构”的介绍找工作的由2006年的18.7%降为2007年的10.1%。
由复旦大学产业发展研究中心、浙江省劳动和保障科学研究院及新农门网11日联合在北京发布《2007中国农民工(蓝领)报告》。周宏仁博士在发布会上指出,网络成为农民工新兴的求职渠道。报告指出,“上网找工作”和“职业中介介绍工作”相比较,一方面网络上的就业信息是公开给大部分人,务工人员通过上网查询可以免费获得用工信息并迅速联系企业,而职业中介是将信息掌握在少数人手上,求职人员需要先缴纳一定费用才能了解到企业的用工信息;另一方面,“上网找工作”需要务工人员掌握一定的网络知识,这就限制了一部分人的运用;同时,无论“网络”还是“职介”的信息都存在一定的真假掺杂现象,需要务工人员有一定的辨别能力,也需要社会以及各有关部门更好地督促求职渠道规范性建设

有什么正规赌钱网站十大正规网赌网址网赌哪个平台安全正规网赌哪个平台app正规 ,近期长三角、珠三角频吹“用工荒”,上海情况如何?闸北区日前举行的一场针对外来务工人员的大型招聘咨询活动引起关注。

这几天,上海市闵行区来沪人员就业服务中心大厅挤满了进城的农民工,大多数农民工都是第一次来上海,听老乡介绍这里就业岗位多,并且找工作不用花钱,于是纷纷赶来填写求职登记表。
闵行区是上海外来人口的主要集聚地,外来人口现有105万人。面对农民工盲目进城后遇到的种种求职难题,2006年3月,闵行区劳动和社会保障局在颛桥镇光华路成立了上海首家“来沪人员就业服务中心”,为农民工提供公益性就业服务。
闵行区来沪人员就业服务中心大厅大屏幕上显示着企业需要的用工信息,有操作工、电工、汽车修理工、组装工、软包工、焊接工等756个就业岗位,每个岗位的编号、名称、学历、年龄、招聘人数、工资标准都一目了然。
外来务工人员可以根据自己的需求填写求职登记表,提出想要得到的工作岗位。来自湖北的毛芳琼填写好求职登记表对记者说:“去年通过不正规的中介公司找工作花了600元钱,并且那份工作也不太适合自己,今年听说政府办的就业服务中心帮我们找工作,感到很温暖,特意来看看,果然有很多岗位可以选择。”
就业服务中心大厅内有一间小屋,里面有10台电脑,求职者可以在这里查询有关信息。从安徽到上海打工已经两年的何玉生,带着两位老乡来求职,他说:“电脑查询就业的详细信息很方便,而且所有服务都是免费的,可以看出政府部门为我们农民工就业做了充分准备。”
据了解,来沪人员办理求职登记的条件是:女性18-49周岁、男性18-59周岁,出具来沪人员有效身份证和初中以上学历证明,并携带临时居住证、或居住证、或《上海外来从业人员综合保险卡》,女性还需持有婚育状况证明。
中心的主任陈海鸣告诉记者,为了做好农民工就业工作,中心向全区2万多家企业进行宣传,及时收集用工信息,凡是递交了求职登记表的外来务工人员,中心将在一周内回应。每月的5日或15日,还将举办小型的企业现场招聘会,让用工企业与来沪求职者当面洽谈。
解到,目前上海产业结构战略性调整的主线是,以信息产业推动装备工业高速发展,从而带动生产型服务业的迅速崛起。从产业结构的变化看,上海的用工企业越来越需要有一定技术含量的工人。陈海鸣认为,农民工应加强职业技能培训,可以在当地技工学校学习,掌握一技之能,为进城务工谋求更好的就业岗位做好准备。

闸北区人保局有关负责人表示,从区内情况看,“用工荒”并未出现。每年春节过后是劳动者外出求职旺季,也是企业用工旺季,企业订单增长或扩大经营规模,会出现短期的局部的招工难题。专家指出,其实更多企业用工难,是用工信息与外来务工者愿望没能对接,属于结构性短缺。值得注意的是,越来越多的“80后”、“90后”外来务工者开始出现,他们受教育程度提高,除工资薪酬外,更重视职业前景,不愿意从事一线普通工作,造成部分传统企业用人紧张。

来自江苏盐城的小郭想找一个稳定的驾驶员岗位,但至今还没找到工作,交给中介的200元介绍费也打了水漂。闸北区人保局赠送的“中国招工”求职卡给了他希望,拨通卡上标明的热线,录入个人信息与求职意愿,小郭很快收到一条包含用人单位联系方式的短信,告诉他第二天去一家酒店面试。

闸北区外地劳动力管理所所长陈昌荣表示,求职信息是劳动力市场实现就业的基础性资源,由于农民工受教育程度较低,获取信息能力较差,各级政府部门又未形成完善的劳动力市场信息网络,目前外来务工人员在沪找工作仍以老乡介绍、劳务中介等方式为主。虽然闵行、嘉定、松江、宝山等4个区都设立了来沪人员就业服务中心,但通过这些渠道找到工作的外来务工人员只是少数,通过电视、网络等媒体找到工作的就更少。调研中,闸北区发现有超过九成的外来务工人员拥有手机,于是联合网络招聘企业,推出电话求职平台,为外来务工者与单位及时配对。目前该平台可提供就业岗位30万余个,涵盖1100多个工种。

近年来,闸北区每年登记备案的外地劳动力用工人数有近9万人。去年受金融危机影响,许多企业缩减用工规模,用工流动性随之减弱,从平均每月1.5万人下降至约8000人。随着经济回暖,一些企业开始重展“拳脚”,市场流动性也开始增强。

一家注册在闸北区的快餐连锁企业表示,春节前企业流失了10%的员工,今年将新开两家分店,人手较紧张。记者注意到,招聘现场以餐饮企业居多,普遍开出了1200元至1800元的较高月薪。对此,该企业表示,春节后公司每个岗位月薪都普遍上涨了200元至300元。

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