第八届世界管理论坛暨东方管理大会,召开东方管理学派大会

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澳门十大赌场网址开户,全球网赌十大平台,十大网赌靠谱平台,网上赌搏网址大全,十大老品牌网赌网站,中国“东学”——东方管理学,是以苏东水教授为首的东方管理学派开创的新兴综合性学科,创建至今历30年。这既是一个从追问、反思到原创的探索历程,也是一个从最初被同行质疑到逐渐被认同、接受的学术影响历程。
东方管理学的探索源于对西方管理话语霸权的反思,对当代中国经济管理实践的呼应复旦大学首席教授苏东水自1976年开设“《红楼梦》经济管理讲座”以来,经过30年的潜心研究,创立了一套以“以人为本、以德为先、人为为人”为本质属性的东方管理理论体系,形成中国式管理的新学科——东方管理学,铸造了东方管理学派,在国际管理丛林中独树一帜,产生了重要影响。历史一再证明,最有生命力、最有创造性的管理理论,往往产生于经济迅速发展的国家与地区。随着中国改革开放伟大实践的深入推进,中国式管理得到越来越多管理学者、实践者的高度关注。东方管理学派从一开始就主张从东方管理文化入手,以现代的、发展的、全球的眼光,去观察、发现、体会中国管理实践,以及华商管理实践中的现象与问题,系统地总结、提炼中国古代管理思想精华,融合东西方管理精髓。日前,苏东水教授向笔者介绍了东方管理学30年来的探索过程。古为今用
融合提炼苏教授认为,这个阶段主要是归纳、提炼我国古代、近代的管理精髓,并在现代经济环境中对其进行创造性转换和应用。他从上世纪70年代中期就开始研究中国古代管理的相关著作,从古代原典中提炼出管理精华,并应用于现代管理学科的建设中,发表了如《<红楼梦>经济管理思想研究》、《中国古代经营管理思想——孙子经营和领导思想方法》、《现代管理学中的古为今用》、《中国古代行为学说研究》、《试论管理科学的对象与性质》等文章。其中,《中国古代行为学说》将中国古代管理行为学说分为十类,是对东方管理中的行为模式最早的研究之一。在此阶段,逐步形成以人为中心、以人为本的管理理念。自成一家 走向世界这个阶段,主要是基于我国经济管理理论与实践,融合东西方管理精华,逐步提出具有中国特色、全球视野的东方管理理论。经过长期探索,苏教授将管理的本质概括为“人为为人”,并逐步走出国门。他与中国学者代表团于上世纪90年代初加入全球十分活跃的管理学术组织——世界管理协会联盟(IFSAM),参加了历届世界管理大会和国际论坛,赴日本、美国、法国、西班牙、加拿大、澳大利亚、瑞典、德国、韩国、越南等国讲学,力图在与世界一流学者和企业家的交流中把握国际管理发展趋势,将东方管理推向世界。苏教授在此阶段连续出版了系列专著。《管理心理学》从“人为为人”的角度阐释了管理领域中人的心理行为运动规律,倡导建立人为科学;《中国管理通鉴》对中国浩如烟海的传统管理文献进行梳理、提炼,为东方管理思想的研究奠定了坚实的文献基础;《管理学:东方管理学派的探索》一书突破西方管理过程学派的束缚,专辟章节阐述治国、治生、治家、治身;2005年苏东水教授出版的《东方管理学》则是系统阐述东方管理学派理论与实践的原创性著作,他以“三学”(中国管理学、西方管理学、华商管理学)、“四治”(治国学、治生学、治家学、治身学)、“五行”(人道行为、人心行为、人缘行为、人谋行为、人才行为)为主线,全面阐述东方管理学的完整理论体系。谦虚的苏教授将自己的理论称为“一家之言”。然而,正如教育部2004年在其执教五十周年发来的贺信中所说:潜心钻研,成果丰硕,并积极将自己的研究与我国现代化建设的实际紧密结合,探索创立了独具特色的东方管理学派,为中国管理科学走向世界做出了重要贡献。形成学派 影响扩大1997年,IFSAM世界管理大会在复旦大学召开,IFSAM理事会成立中国委员会,苏东水教授被推选为委员会主席。同时,召开东方管理学派大会,他作为大会主席做了“面向21世纪的东西方管理文化”的主题报告,东方管理得到国内外学术界的充分关注和肯定。国内外50多家新闻媒体对此次大会进行报道,并称“东方管理文化在世界叫响”。1999年,世界华商管理大会召开,同时举行东方管理学派成立大会,东方管理学派作为一个管理学术流派被外界认可。提出一个理论,对于一位优秀学者也许不算什么难事。然而,要想开创一个学派,绝非想象中那么容易。苏教授介绍了这方面的一些工作。一方面,不断拓展东方管理学理论的深度和广度。在他承担国家自然科学基金项目“东方管理学思想研究”期间,东方管理思想和框架得到更细致的提炼和完善。该项目的研究成果在绩效总评中被评为优等,得到国内学者的充分认同。在他主持编著的《中国国民经济管理学》、《产业经济学》、《应用经济学》等著作中,成功地将东方管理思想嵌入宏观经济管理、中观产业政策、微观企业经营中,扩大了东方管理思想的影响。目前,苏东水教授正组织东方管理学派的众多学者,编著《东方管理学派著系(经典与案例)》十五部。另一方面,不断扩大东方管理学研究团队,建设一个长效的学术平台,使得东方管理的国内外影响日益深化。复旦大学、上海交通大学、华侨大学、江西财经大学、贵州大学、上海外国语大学等高校纷纷成立东方管理研究中心、东方管理科学研究院以及华商研究中心;上海管理教育学会与东华国际人才学院举办的东方精英大讲堂也已连续开讲两年;同时,东方管理学派继续积极开展各种国际学术交流,自1997年起已连续十年举办了十届世界管理论坛暨东方管理论坛,影响深远。2004年,复旦大学在全国率先设立东方管理学专业博士点、硕士点。2008年,第九届世界管理大会将在上海召开,这将使东方管理学进一步传播于世界管理学界。

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7月26日—28日,IFSAM第九届世界管理大会将在上海举行。这也是世界管理大会第一次在中国举办,我校将成为中国首家主办这一管理学界盛会的高校。此次大会由世界管理协会联盟(IFSAM)、IFSAM中国委员会、复旦大学主办,中国国民经济管理学会、复旦大学管理学院承办,上海工程技术大学、上海管理教育学会、上海东华国际人才学院联合协办。大会将以
“东西方管理融合发展”为主题,设立东方管理、西方管理、华商管理三个主题论坛,20个专题论坛及MBA和博士生论坛,为管理学界提供一次深入交流与探讨的机会。届时,第十二届东方管理论坛也将同时举行。3月18日上午,IFSAM第九届世界管理大会新闻发布会在我校管理学院召开。IFSAM第九届世界管理大会主席、我校首席教授、东方管理研究中心主任苏东水教授,IFSAM第九届世界管理大会副主席、校管理学院院长陆雄文教授;上海工程技术大学校长办公室主任、国际交流处处长史健勇出席了会议并回答媒体提问。作为2008年IFSAM第九届世界管理大会主席,苏东水教授说:“本届大会是中国管理学界规模最大的一次会议,聚集各国有代表性的学会、协会和著名管理类大学的数量最多,是中国管理学发展史上开创性的大会,将对中国管理教育发展起到促进作用。之所以将本届大会的主题定为‘东西方管理融合发展’,其核心概念突出‘和’字,‘以和为贵’,‘和而不同’,‘和合共赢’,在‘和合’的基础上寻求合作、发展,有利于中外管理学科的融合与发展,这对转变目前管理教育西化倾向,融合中外古今管理精华,建设现代管理科学将发挥作用。同时,本届大会也将对弘扬中华优秀文化为核心的东方管理学派及创新的学科传播、交流、发展,对创建中国特色的管理学科走向世界起到重大推动作用。”
各国著名的管理学家、学者、企业家和政府官员代表近500人将出席此次盛会。大会将邀请22位国外大学教授和22位国内高等院校领导、著名专家教授共同担任专题论坛的主席。会议将就管理创新、中国管理、管理文化、全球管理、管理心理、人力资源管理、组织行为管理、管理学发展、战略管理、企业家精神、技术创新、知识管理、管理咨询、国际管理、运营管理、公司治理、管理教育、财务管理、市场营销、服务管理、公共管理、东方管理、华商管理等专题开展交流讨论。校管理学院院长陆雄文教授作为IFSAM第九届世界管理大会副主席,也是此次盛会的东道主,他说:“IFSAM世界管理大会堪称全球管理学界的‘奥林匹克大会’,管理学院非常荣幸能在2008年北京奥运会召开前夕承办这次管理学界的盛会。我们非常期待和三十多个IFSAM成员国的教授、学者及知名企业家一起共飨这次管理学界的盛宴,并向世界管理学界展示东方管理的无穷魅力!”相关链接:世界管理协会联盟(IFSAM)世界管理协会联盟(International
Federation of Scholarly Associations of Management,
简称:IFSAM)是一个世界性的经营管理学者的组织,由全球33个国家最具代表性的管理协会组成。中国国民经济管理学会是中国大陆最早参加该联盟的成员。自1992年东京第一届IFSAM世界管理大会召开以来,迄今已经成功举办了8届世界管理大会,东京(日本1992)、达拉斯(美国1994)、巴黎(法国1996)、马德里(西班牙
1998)、蒙特利尔(加拿大2000)、黄金海岸(澳大利亚
2002)、哥德堡(瑞典2004)以及柏林(德国
2006)等各次大会的成功举办都极大促进了各国管理学术界的交流。2004年,在IFSAM瑞典理事会上通过决定于2008年7月在中国上海复旦大学召开IFSAM第九届世界管理大会。大会官方网站:www.ifsam.org.cn东方管理论坛:东方管理论坛暨世界管理论坛是复旦大学首席教授、IFSAM中国委员会主席苏东水先生于1997年创办,至今已召开了十一届。历次与会的学者累计达3000余人,发表论文1000余篇,出版论文集11卷,为广大从事东方管理、中国管理、华商管理、西方管理研究的学者、研究生与企业家提供了一个学习、沟通和交流的广阔平台。苏教授从20世纪70年代中期开始,一直致力于探索如何融合古今中外管理思想精华,创造真正适合中国乃至东方国家的管理学理论。20世纪90年代初,苏教授在国际管理学术界首次创造性地提出并阐述了东方管理以“以人为本,以德为先”思想为基础的“人为为人”的核心理念,并在“三为”理念的基础上,形成了一套“三学”(东方管理学、中国管理学、华商管理学)、“四治”(治国、治生、治家、治身)、“八论”(人本论、人德论、人为论、人道论、人心论、人缘论、人谋论、人才论)的理论体系。

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新闻中心讯
12月26日,我校管理学院在上海国际会议中心举行苏东水教授执教50周年庆祝活动。来自复旦大学、北京大学、上海交通大学等高校和全国政协、全国侨联等单位的领导、专家、学者以及企业人士300余人参加了此次盛会。国务委员陈至立致函表示祝贺。上海市委副书记殷一璀在活动开始前看望了苏教授。国家教育部也发来了贺电。苏东水教授1953年从厦门大学毕业后,先后在上海社会科学院、上海财经大学、复旦大学等单位任教和从事科研工作。苏东水先生历任复旦大学学术委员会委员、学位委员会委员、复旦大学工商管理博士后流动站站长和应用经济博士后流动站站长,为复旦大学创建经济管理学科、应用经济一级学科和产业经济学与企业管理学科博士点国家重点学科建设做出了杰出的贡献,被授予“复旦大学首席教授”称号;作为复旦大学国家重点学科应用经济学学科学术带头人,被国务院表彰为“发展中国高等教育事业有突出贡献专家”。苏教授担任世界管理协会联盟中国委员会主席、中国国民经济管理学会会长、世界管理论坛学术委员会主席、世界华商管理大会执行主席;苏东水教授是历届世界管理大会中国代表团团长,并将担任2008年IFSAM世界管理大会主席。苏教授执教半个世纪,在改革开放之初创立了中国社会主义国民经济管理学科体系,50年笔耕不辍,既灵感天成,又勤奋治学,著作近80部,授课20余门,并承接国家和各部委重点课题20余项,获奖20多项,其中10项为国际、国家和部省特等、一等奖,创建新学说——以“以人为本,以德为先,人为为人”为核心的东方管理学,为中华民族在国际管理学界独树一帜之学派。苏东水教授热爱高等教育事业,乐育英才,甘为人梯,自执教以来,已培养硕士200余人、博士80余人、博士后40余人。他的许多学生都已经成为政府、高校和企业各领域高层领导。桃李不言,树下成蹊。在纪念会上他的学生、同事、老乡、领导等多方面的人士对他的成就和品格给予了高度评价。在举办苏东水教授执教50周年纪念活动的同时,召开了“第八届世界管理论坛暨东方管理大会”,纪念会还颁发了苏东水教授执教50周年首日封和纪念邮票一枚。大会围绕“以人为本,以德为先,人为为人”的主题进行深入而广泛的学术研讨。大会主席苏东水教授阐述了弘扬东方管理文化对于完善管理学科、增强民族凝聚力、促进中国经济发展和社会进步的意义。苏教授透露,复旦大学、上海交通大学、华侨大学已经成立东方管理的研究机构,东方管理方面的论文和著作已经有一定的规模,复旦大学等机构已经正式招收东方管理学的博士和硕士研究生。由于东方管理方面的研究在国际上的重要影响,经过中国管理学界的辛勤努力,管理学界的“奥林匹克大会”——世界管理大会2008年将在中国举行。探讨东方管理既有重要的理论价值,又有重要的实践指导意义。中共中央对外联络部部长王家瑞教授结合自己的实际管理工作,对“和为贵”、“和而不同”等中国传统管理思想与和平外交政策的关系进行了论述。本次大会对民营企业、家族企业的发展,国有企业的改革等方面的敏感问题进行了探讨;从中国传统管理思想、跨文化管理等角度出发对执政能力建设,建立和谐社会等热点问题进行了深入的讨论。

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